Comment se déroule une formation?

Plus de 230 compétences, en un clin d'oeil  

Utiliser les réseaux sociaux pour l'entreprise

Eric doit rapidement maîtriser l'utilisation des réseaux sociaux pour son entreprise 

Il ne souhaite pas faire un parcours de formation "classique", trop long...

Son manager lui propose d'exprimer ses besoins, grâce au document "Objectifs individuels d'une action de formation", pour les transmettre à Qualink. 

Qualink reçoit le besoin. L'équipe se charge de trouver l'expert idéal et de créer le parcours de formation dans les 24 heures 

Damien, formateur et professionnel des réseaux sociaux, est choisi. 

L'entreprise d'Eric reçoit une proposition détaillée de formation ainsi que la présentation de Damien.

trouver le bon formateur en réseaux sociaux
Formation à distance avec un formateur

Le jour J, Eric se connecte avec Damien pour démarrer son parcours de formation 

Il est rassuré, Damien parle le même langage et le "feeling" passe. 

Eric va apprendre par lui-même. Damien est là pour l'aider. Il va essayer, écouter ses conseils, tester des publications, et réussir. 

Après trois sessions de formation de deux heures il est opérationnel avec LinkedIn, Twitter et Facebook.  

Résultat : Eric est content, compétent et motivé. Son entreprise va se développer et créer une communauté sur les réseaux sociaux !


Après la formation, Eric reste connecté avec Damien via la plateforme Qualink. A tout moment, il peut poser des questions, demander des conseils et parler de ses expériences avec son expert. L'entreprise d'Eric a elle aussi un accès à la plateforme, pour conserver tous les documents de la formation, gérer les compétences internes et mesurer la qualité de l'action de formation. 

Rester compétent avec la formation sur mesure

Réseaux sociaux